Հայաստանի աշխատանքային օրացույց 2027

Համադրեք մինչև 5 երկրի օրացույցները, տեսեք տեղափոխությունները և հաշվեք արձակուրդը

Հայաստան, 2027․ աշխատանքային օրեր՝ 252, հանգստյան և տոնական օրեր՝ 113, նորմա 40-ժամյա շաբաթվա դեպքում՝ 2009 ժամ

2027

  • Տոն
  • Տեղափոխված հանգստյան օր
  • Հանգստյան օր
  • Աշխատանքային հանգստյան օր
  • Կրճատված օր
  • Տոն առանց հանգստյան օրվա

Երկրների համեմատություն 2027 թվականին

ՑուցանիշՀայաստան
Կարգավիճակկանխատեսում
Աշխատանքային օրեր252
Հանգստյան և տոնական օրեր113
Տոնական օրեր13
որից հանգստյան օրերին: 4
Աշխատաժամանակի նորմա, 40-ժամյա շաբաթ2009
Նվազագույն արձակուրդաշխատանքային օր՝ 20

Տոներ և տեղափոխություններ 2027 թվականին

Հայաստան

Տարին դեռ ամբողջությամբ հաստատված չէ․ սա կանխատեսում է ըստ օրենքի։

ԱմսաթիվԻրադարձությունՆշում
, ՈւՆոր տարիհանգստյան օր
, ՇբՆոր տարիհանգստյան օր
, ՉքՍուրբ Ծնունդ և Աստվածահայտնությունհանգստյան օր
, ՉքՀայրենիքի պաշտպանության համար զոհվածների հիշատակի օրհանգստյան օր
, ՀգԲանակի օրհանգստյան օր
, ԵկԿանանց տոնհանգստյան օր
, ՇբՀայոց ցեղասպանության զոհերի հիշատակի օրհանգստյան օր
, ԿրՔաղաքացու օրառանց հանգստյան օրվա
, ՇբԱշխատանքի օրհանգստյան օր
, ԿրՀաղթանակի և Խաղաղության տոնհանգստյան օր
, ՈւՀանրապետության տոնհանգստյան օր
, ԵկՍահմանադրության օրհանգստյան օր
, ԵքԱնկախության տոնհանգստյան օր
, ԵքԵրկրաշարժի զոհերի հիշատակի օրառանց հանգստյան օրվա
, ՈւՆոր տարիհանգստյան օր

Աղբյուրներ: Закон РА ЗР-200 «О праздниках и памятных днях»

Ինչպես են հաշվվում հանգստյան օրերը և արձակուրդը

Հայաստան

  • Հանգստյան օրվան համընկնող տոնը չի տեղափոխվում։
  • Կառավարությունը կարող է որոշմամբ տեղափոխել աշխատանքային և հանգստյան օրերը։
  • Տոնի նախօրեին աշխատանքային օրը 1 ժամով կարճ է։
  • Արձակուրդը առնվազն 20 աշխատանքային օր է։
  • Արձակուրդը հաշվվում է աշխատանքային օրերով, ուստի ներսում ընկած տոներն ու հանգստյան օրերը չեն հաշվվում։

Կարգավորումներ